Línea Jóvenes con Discapacidad

Requisitos:

El Programa +Capaz tiene como uno de sus objetivos dotar a las personas con discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo, el programa cuenta con dos modelos de capacitación para personas con discapacidad.

Modelo inclusivo, al que pueden acceder:

  • Mujeres entre 18 y 64 años de edad.
  • Hombres entre 18 y 29 años de edad.

Modelo especializado, al que pueden acceder:

  • Hombres y mujeres entre 18 y 40 años de edad.

Para postular a ambos modelos el participante además deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Encontrarse dentro del 60% más vulnerable de la población, según el instrumento de focalización vigente.
  • Contar con nula o escasa participación laboral, lo que se traduce en una densidad de cotizaciones igual o menor al 50% en los últimos 12 meses, y
  • Acreditar la situación de discapacidad a través de alguno de los siguientes documentos:
  • Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad.
  • Resolución de discapacidad emitida por la COMPIN.
  • Acta de emisión de certificado de discapacidad del Registro Civil.
  • Presentación del pago de la pensión básica solidaria de invalidez.

La documentación que acredite la situación de discapacidad, deberá ser presentada por el participante al momento de asistir a la entrevista con el ejecutor de capacitación, la que deberá ser guardada por éste y entregada a Sence al término de la fase lectiva.

Los/as beneficiarios/as de este plan de capacitación recibirán:

+ Una capacitación en promedio de 200 horas, en un plazo máximo de cinco meses.

+ Un subsidio de movilización, colación por día asistido y un seguro contra accidentes.
+ Subsidio cuidado infantil para niños y niñas entre 2 y 6 años.

La capacitación considera:

+ Una fase lectiva y otra de acompañamiento.

+ La fase lectiva contará con un módulo pre-formativo y otro de capacitación en oficio.

+ El módulo pre-formativo contendrá talleres transversales que garanticen el desarrollo de habilidades sociales básicas.

+ El módulo de capacitación en oficio estará enfocado en que la persona pueda adquirir las competencias técnicas específicas de un oficio.

+ El proceso de inclusión laboral se realizará bajo la modalidad de empleo con apoyo, lo que significa un conjunto de servicios y acciones centradas en la persona con discapacidad, fundamentalmente individualizada, para que se pueda incorporar y mantener en el puesto de trabajo.

+ Todos los cursos deberán considerar la accesabilidad del entorno para el desarrollo de las capacitaciones, evitando las barreras arquitectónicas e implementando las adecuaciones necesarias.

+ Asimismo, deberán considerar las adaptaciones metodológicas, la incorporación de apoyos técnicos y tecnológicos de acuerdo al tipo de discapacidad y las necesidades de la persona, de forma que éstas garanticen un proceso de aprendizaje en igualdad de condiciones didácticas de acuerdo al tipo de discapacidad con apoyos tecnológicos (software) que faciliten la comprensión de los contenidos.

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Quilpué: xxxx. Clases de……. hrs. Avenida Retiro 557, El Retiro Quilpué.  Inicio [fecha pendiente] – Cupos: 30

 

Nivel Nombre Módulo Horas
Módulo 01
Módulo 02
Módulo 03
Módulo 04
Módulo 05
Módulo 06
Módulo 07
Módulo 08

Total de Horas

xxx

 

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